Rinaldo Chiola

Mi ritengo un formatore e docente in materie economiche aziendali e giuslavoristiche, ruolo che svolgo con grande passione in contesti aziendali e in istituti di formazione; trasferendo conoscenza e competenza non si aiutano solamente le persone a formarsi, a sviluppare un pensiero, ma si educano anche le loro coscienze”.
Come “trainer” ritengo d’essere in grado di animare una classe o un gruppo di ascoltatori, grazie ad elevate abilità comunicative, di progettazione e motivazione.

Lo svolgimento della professione di consulente del lavoro, l’aggiornamento continuo e l’esperienza nella negoziazione sindacale costituiscono gli elementi caratterizzanti un’attitudine alla gestione e risoluzione dei conflitti sul luogo di lavoro e all’attività in team, anche in ambiti aziendali complessi.

Mi definiscono un "talent scout" in quanto riesco a comprendere facilmente la personalità di ognuno, facendone emergere potenzialità e talenti.

I miei elementi distintivi sono: educazione ai valori etico morali, riservatezza, buone doti organizzative, operative e di direzione, determinazione al raggiungimento degli obiettivi, dinamismo, orientamento alle esigenze della persona, buona sensibilità, problem solving.