ADDETTO SEGRETERIA SVILUPPO COMMERCIALE
Destinatari
Candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati da una ApL.MODULO 1 I principi del telemarketing: 8 ore teoria
Che cos'è il Telemarketing? Cenni sullo sviluppo del Telemarketing dagli anni '80 ad oggi.
Come e quando utilizzare il Telemarketing nelle attività promozionali di un'azienda.
Quali sono gli ingredienti fondamentali per un Telemarketing efficace.
Quali sono i vantaggi nell'uso del Telemarketing in termini di costo/contatto, velocità, professionalità, misurabilità.
MODULO 2 L’atteggiamento: 8 ore ( 4 ore teoria 4 ore pratica)
Elementi di psicologia della vendita per individuare e superare gli ostacoli che si incontrano durante l’attività di telemarketing.
Cenni di PNL sulle strategie da seguire per raggiungere uno stato fisiologico adeguato allo svolgimento dell’attività: postura, respirazione, tono e ritmo della comunicazione.
MODULO 3 Tecniche di contatto ispirate al modello AIDA: 12 ore ( 4 ore teoria 8 ore pratica)
Come attirare e mantenere l’Attenzione, suscitare Interesse, provocare Desiderio e stringere un Accordo.
MODULO 4 La telefonata: ascolto attivo e gestione delle obiezioni: 20 ore ( 10 ore teoria 10 ore pratica)
Come qualificare il cliente arrivando al soggetto decisionale e superando i filtri;
analisi delle aspettative del cliente.
Gestire le barriere di chiusura: imparare a stabilire quando è il momento giusto per concludere una trattativa; come riuscire a ricondurre la lamentela da momento aggressivo a modalità costruttiva di recupero dell’ immagine aziendale.
Tecniche ed esempi.
MODULO 5 Pianificare e organizzare la campagna di telemarketing: 20 ore ( 10 ore teoria 10 ore pratica)
Organizzare correttamente la lista dei nominativi, siano essi nuovi nominativi, prospect, clienti o ex-clienti.
Come gestire le informazioni da telefonate in ricezione (inbound).
L’importanza di un database per il Telemarketing.
Consigli pratici per la costruzione di un database utile.
Progettare e scrivere uno script corretto e convincente. Esempi.
Mantenere la motivazione: tecniche e suggerimenti.
MODULO 6 Tecniche di persuasione: 16 ore ( 4 ore teoria 12 ore pratiche)
Come applicare le principali tecniche di comunicazione durante la stesura e l’esecuzione degli script telefonici: le 6 leggi della persuasione applicate al telemarketing.
Riconoscere gli stili di comunicazione degli interlocutori e successiva calibrazione dello script.
MODULO 7 Strumenti aziendali per lo sviluppo del personale 8 ore teoria
Presentazione delle modalità e degli strumenti utili allo sviluppo del personale e del potenziale in azienda
MODULO 8 Simulazioni e casi tipici 8 ore pratica
MODULO 9 : Accenni Paghe e Contributi e lettura busta paga 52 ORE (24 ore teoria 28 ore pratica)
Lavoro subordinato
La retribuzione
L’orario di lavoro
Festivita’ e ferie
Posizioni assicurative
I collaboratori dell’imprenditore
Assenze dal lavoro
La malattia
La maternita’
Infortunio
Altre assenze durante il rapporto di lavoro
Tipologie contrattuali
Job act – Contratto Tutele Crescenti
Le ritenute fiscali
irpef , detrazioni , Bonus Renzi
Trattamento di fine rapporto
MODULO 10 NORMATIVA LAVORATORI TEMPORANEI 4 ore teoria
- diritti dei lavoratori temporanei
MODULO 11 D.LGS 81/2008 E SMEI 4 ore teoria
sicurezza e salute sul luogo di lavoro ( l.gsl 81/08 )
- definizioni
- prescrizioni di sicurezza e di salute per i luoghi di lavoro
- rilevazione e lotta antincendio
- locali adibiti al pronto soccorso
- obblighi del datore di lavoro
- ambienti di lavoro : altezza, cubatura e superficie
- manutenzione e riparazione
- requisiti di sicurezza e di salute
- misure di protezione per lavoratori portatori di handicap
- vie di circolazione, pavimenti, passaggi, zone di pericolo
- vie ed uscite di emergenza
- posti di lavoro e di passaggio esterni
- parapetti e protezioni
- diritti e doveri dei lavoratori
- i soggetti implicati e le responsabilita’
- attivita’ ispettive, organismi di vigilanza e controllo
- analisi dei rischi
- prevenzione e protezione