Copertina

ADDETTO BACK OFFICE CON LINGUA INGLESE ON LINE SINCRONO

Destinatari:
Candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati da una ApL 
Obiettivi:

L’obiettivo del percorso è fornire strumenti operativi per la gestione delle dinamiche tecniche, organizzative e comunicative che possono essere affrontate dal ruolo.Si propone inoltre per la lingua inglese di fornire un ripasso attivo, ragionato e stimolante dei principali argomenti di grammatica inglese attraverso attività di lettura, ascolto, conversazione e scrittura. Il modulo terrà anche conto di una parte di microlingua dedicata all’inglese informatico.Completa il profilo l'apprendimento delle basi della contabilità aziendale e delle paghe e contributi, i partecipanti  acquisiranno le competenze di base della materia e si pone l'obiettivo di trattare gli aspetti legati agli adempimenti mensili e annuali e di fornire, tramite lo svolgimento di eserci-tazioni, la preparazione pratica di base per essere in grado di gestire gli aspetti fondamentali rela-tivi all’attività di Payroll presso Studi e CAF..Obiettivo non secondario e' la trasmissione di nozioni sulla sicurezza dei lavoratori secondo il d.lgs 81/2008 e sui diritti e doveri dei lavoratori interinali l.276/2003

MODULO 1 LINGUA INGLESE

Self introduction

In questa prima fase del corso gli studenti potranno presentarsi e raccontare

qualcosa di sé, delle proprie esperienze, dei propri progetti e ambizioni. Questa

presentazione serve a rompere il ghiaccio e a mettere a proprio agio i partecipanti

oltre a permetterci di conoscerci meglio.

Grammar Review

Questo è uno dei blocchi centrali del corso perché è un ripasso generale di

grammatica. In questa sezione si rivedranno argomenti come:

● Il verbo essere e i pronomi

● Il verbo essere alla forma negativa e interrogativa presente

● Gli aggettivi possessivi

● Gli articoli indeterminativi e i dimostrativi

● Il tempo presente e progressivo

● Il genitivo

● Gli aggettivi

● L’ora

● Gli avverbi di frequenza e le preposizioni di luogo

● L’uso di can

● L’uso di like e i verbi di preferenza

● Pronomi diretti e indiretti

● Il passato semplice del verbo essere

● Il passato semplice di tutti gli altri verbi, regolari e irregolari

● There is e there are

● Esprimere le quantità, sostantivi numerabili e non numerabili

● Comparativi e superlativi

● Would like

Vocabulary Review

 In questa sezione l’obiettivo sarà il ripasso ragionato dei vocaboli di uso comune,

 inseriti in vari contesti di vita quotidiana. Particolare attenzione sarà dedicata a una

selezione di vocaboli di English for Computer Users.

Reading o lettura

Questo modulo si presenterà in contemporanea ai moduli 2 e 3 e si concentrerà su

lettura di brani di vario tipo. Si terrà conto anche di letture inserite in un ambiente

informatico.

Listening o ascolto

Questo modulo si presenterà in contemporanea ai moduli 2,3 e 4 e si avvarrà di

brani audio da ascoltare ma anche di brevi video. Anche qui si esploreranno

tematiche legate all’inglese professionale informatico.

Writing o scrittura

Questo modulo farà da completamento a quelli precedenti e si appoggerà ad attività

di componimento di brevi testi quali email, messaggi istantanei e altre forme di

comunicazione scritta rilevanti soprattutto nel mondo del lavoro.

English for Computer Users

Questo modulo speciale è dedicato a un’introduzione all’inglese informatico. Tra gli

argomenti:

- Computer Essentials

- Living in a Digital Age

- The Internet, Email and the Web

- Spreadsheets and Databases"

MODULO 2 BACK OFFICE

Introduzione agli aspetti operativi dell’addetto back office: competenze tecniche e trasversali

Il concetto di obiettivo professionale: i traguardi richiesti dal ruolo in ottica di efficacia ed efficienza

Importanza dell’ordine: il metodo delle 5S

L’Organizzazione e il problem solving

La gestione delle priorità: il Quadrante di Covey

La gestione dei processi organizzativi: Flow chart

L’imprevisto e i problemi sul posto di lavoro: PDCA"

MODULO 3  CONTABILITA 

PRINCIPI DELLA CONTABILITA’

- L’azienda

- Libri contabili

- Concetto di Patrimonio e Reddito

- Aspetti economici ed aspetti finanziari

- Il piano dei conti

- Cenni alla tecnica della partita doppia

FLUSSO DOCUMENTI AZIENDALI

- Ordini clienti e fornitori

- Documento di Trasporto (DDT)

- Fatture di vendita

- Fatture di acquisto

REGISTRAZONI CONTABILI ELEMENTARI

- Fatture di acquisto e vendita

- Scadenzario Clienti/Fornitori

- Incassi e pagamenti

- Estratto conto bancario

 

MODULO 4 PAGHE

Cenni di diritto del lavoro

Il rapporto di lavoro subordinato

Categorie, qualifiche e mansioni

Il CCNL

Lavoro ordinario, lavoro straordinario (trattamento economico e normativo)

Permessi, Permessi R.O.L., Ex festività, Ferie, Festività (trattamento economico e normativo)

Le mensilità aggiuntive

Cenni di diritto di legislazione sociale e diritto tributario: l’imponibile previdenziale e contributivo e l’imponibile fiscale

I contributi dovuti all’ INPS: funzionamento del Fondo Pensione dei Lavoratori Dipendenti

I contributi a carico del dipendente 

I contributi a carico del datore di lavoro

Il meccanismo di sostituzione d’imposta

Le ritenute fiscali: Irpef lorda e detrazioni fiscali

-Il cedolino paga: la retribuzione e le assenze del lavoratore

Gli elementi del cedolino: Gli Elementi Fissi e gli Elementi Variabili

Loro composizione e Voce Competenze e Trattenute

Competenze e Trattenute Dalla Retribuzione alla Paga netta

La retribuzione: mensile ed oraria

La struttura della retribuzione

Gli elementi fissi della retribuzione

Gli elementi variabili della retribuzione

La retribuzione durante le assenze a totale carico del datore di lavoro

Altri elementi della retribuzione e gli adempimenti mensili

Compenso per lavoro straordinario

Compenso per lavoro supplementare

Compenso per lavoro notturno

Compenso per lavoro festivo

Indennità di trasferta

Redazione e vidimazione del LUL

La denuncia contributiva UNIEMENS

Il Modello F24: compilazione on-line

I principali eventi INPS (Malattia, Maternità obbligatoria, Congedo Parentale) e ANF

I calcoli (malattia e maternità: indennità C/INPS e Integrazione C/DITTA)

 Indennità di malattia a carico dell’INPS

 Periodo per il quale spetta l’indennità di malattia a carico dell’INPS

 Giornate per le quali spetta l’indennità di malattia a carico dell’INPS

 Importo dell’indennità di malattia a carico dell’INPS

 Retribuzione media giornaliera

 Indennità per congedo di maternità e paternità a carico dell’INPS

 Periodo per il quale spetta l’indennità per congedo di maternità e paternità a carico dell’INPS

 Importo dell’indennità per congedo di maternità e paternità a carico dell’INPS

 Modalità di richiesta del congedo di maternità

 Assegno per il nucleo familiare

Il funzionamento dell’assicurazione INAIL e l’infortunio sul lavoro

I calcoli (l’infortunio: indennità C/INAIL e Integrazione C/DITTA)

Denuncia d’infortunio ai fini assicurativi

Trattamento economico a carico del datore di lavoro in caso d’infortunio

Indennità di infortunio a carico dell’INAIL

Corresponsione dell’indennità d’infortunio a carico dell’INAIL

Integrazione dell’infortunio a carico del datore di lavoro

 

I dichiarativi

Cenni alla compilazione della Certificazione Unica e del Modello 730

Autoliquidazione del premio INAIL (cenni)

La Certificazione Unica

Il modello 770 (cenni)

Il modello 730 e il Modello

La cessazione del rapporto di lavoro

Dimissioni e Licenziamento

Il trattamento di fine rapporto

 

DIRITTI E DOVERI

SICUREZZA

Webinar
Data Inizio:
29 ottobre 2021
Data Fine:
26 novembre 2021
Orario:
9-13/14-18
Totale ore:
160
Sede corso:
- - Webinar
Ente Finanziatore:
Ente Promotore:
SYNERGIE
Partner:
Per informazioni telefona 0115817409
MANAGER SRL è in C.so Turati 11/C a TORINO

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