Copertina

Graphic Designer per il Web e per i Social ON LINE SINCRONO

Destinatari:

Candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati da una ApL 

Obiettivi:

Il Graphic Designer è la figura che, in un team web/digital, si occupa degli elementi grafici di un sito web, definendone la linea stilistica e declinando la soluzione anche sui profili social in funzione degli obiettivi di comunicazione, a stretto contatto con i colleghi con cui condivide il progetto in tutte le sue fasi.

L'allievo imparerà come comunicare online, come gestire l’incarico assegnato, come lavorare in team, come procedere per impostare o riadattare una soluzione grafica nei formati specifici per pagine di siti web oppure per post o campagne su Instagram/Facebook, a quali risorse attingere e quali strumenti utilizzare.Sono le competenze necessarie per collaborare con agenzie di comunicazione digital o con l’area Marketing & Comunicazione di piccole e medie aziende o attività commerciali.Obiettivo non secondario e’ la trasmissione di nozioni sulla sicurezza dei lavoratori secondo il d.lgs 81/2008 e sui diritti e doveri dei lavoratori interinali l.276/2003

Modulo 1: COMUNICAZIONE

  • Cenni di marketing e comunicazione
  • Comunicare online
  • Cos’è il Digital Marketing
  • Identità aziendale e manuale di stile
  • Comunicazione visiva e progettazione grafica
  • Teoria del colore
  • Cos’è la grafica vettoriale 

Modulo 2: CONTESTO LAVORATIVO

  • Ruolo del Graphic Designer
  • Ambiti di applicazione: casi
  • Lavoro in team: suggerimenti
  • Graphic, Web, UX e UI Designer: ruoli, competenze e interazioni 

Modulo 3: RISORSE

  • Graphic Design Trends dell’anno
  • Ispirazioni (da Pinterest)
  • Moodboard
  • Simboli e Icone
  • Illustrazioni
  • Tipografia: i font 

Modulo 4: OPERATIVITÀ

  • Cos’è un brief
  • Come tradurre concetti e messaggi in grafica
  • Concept originale o adattamento/declinazione in formati web/social
  • Linee guida per definire il layout e l’impaginazione di pagine web
  • Formati per i social (Facebook e Instagram)
  • Formati pubblicitari per il web
  • Formato newsletter
  • Esempi di infografiche
  • Palette colori
  • Abbinare parole e immagini
  • I formati delle immagini digitali
  • Linee guida per l’ottimizzazione delle immagini per il web ed esercitazione con tool online 

Modulo 5: STRUMENTI

  • Tool online gratuiti: Canva, editor online per ottimizzare le immagini ed altri
  • Stock di immagini, icone, illustrazioni, loghi
  • Introduzione e panoramica dei software Photoshop e Illustrator (opzionale: uso versione trial per 5gg) 

Modulo 6: FOTOGRAFIA

Introduzione ai generi fotografici

  • Ricerca, selezione e accostamento delle immagini
  • Mobile Photography: linee guida (esercitazione opzionale) 
  • Modulo 7: SOCIAL NETWORK
  • Graphic Design per Instagram
  • Graphic Design per i formati Facebook 
  • ESERCITAZIONE FINALE: il CV da Graphic Designer 

MODULO RICERCA ATTIVA DEL LAVORO
il curriculum vitae e il colloquio di selezione
la redazione della lettera di presentazione in accompagnamento al curriculum cartaceo
la stesura di un curriculum vitae in formato europeo con la presentazione corretta delle informazioni
regole per affrontare un colloquio di lavoro
simulazioni tecniche per la ricerca del lavoro
la conoscenza dei siti internet dedicati alla pubblicazione di domande e offerte di lavoro
la ricerca di annunci e la consultazione di offerte di lavoro attraverso la navigazione su siti internet dedicati
l'inserimento del curriculum on line nei siti dedicati alla ricerca di lavoro
autocandidatura

Webinar
Data Inizio:
19 maggio 2022
Data Fine:
09 giugno 2022
Orario:
9.00-18.00
con pausa pranzo dalle 13.00 alle 14.00
Totale ore:
120
Sede corso:
- - Webinar
Ente Finanziatore:
Ente Promotore:
SYNERGIE
Partner:
Per informazioni telefona 0115817409
MANAGER SRL è in C.so Turati 11/C a TORINO

Il corso è tenuto da:

francesca focolariFrancesca Focolari

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Manager Srl nasce a Torino nel 1983, attraverso gli anni si evolve grazie alla lungimiranza ed all'attento e costante lavoro dei propri amministratori e dipendenti.

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