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EXECUTIVE MASTER

EXECUTIVE MASTER

Destinatari

Per accedere al Master è necessario un titolo di studio coerente con il percorso e/o comprovata esperienza lavorativa nel mondo della formazione finanziata e a libero mercato, del coaching o della consulenza aziendale.

A titolo esemplificativo e non esaustivo:

  • Laurea primo livello
  • Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio ordinamento
  • Titolo equivalente
  • Laureandi
  • Professionisti
  • Manager
La partecipazione al Master è a numero chiuso con numero massimo di partecipanti pari a 15.  La selezione per accedere al Master avverrà tramite colloquio individuale con il Direttore del Master e si baserà sulla valutazione del curriculum vitae e di lettera motivazionale finalizzata a valutare gli obiettivi del candidato.

Obiettivi:

L'Executive Master “Formatore Manager” ha lo scopo di accompagnare alla professione laureati intenzionati ad intraprendere la carriera del formatore, docenti che necessitano di consolidare il proprio bagaglio metodologico ed i professionisti che già utilizzano la formazione quale strumento di consulenza.

  • Acquisire i fondamenti teorici e metodologici della formazione
  • Gestire con successo l’ intero processo formativo, dall’analisi dei fabbisogni alla valutazione dei risultati
  • Comprendere, analizzare e gestire le dinamiche interpersonali nelle situazioni di gruppo
  • Sviluppare un proprio stile di relazione e di comunicazione
  • Progettare le diverse tipologie di intervento formativo
  • Condurre un intervento formativo
  • Testare le capacità acquisite in un ambiente formativo reale
  • Entrare nell’ albo dei formatori Manager

Metodologia e Struttura

Le attività formative prevedono didattica attraverso lezioni frontali, presentazione di casi e testimonianze, lavoro di gruppo, laboratori, esperienze sul campo, per una durata complessiva di 2 mesi così suddivise:

  • 60 ore di formazione
  • 8 ore di workshop
  • 8 ore di attività esperienziale in codocenza per apprendere da docenti senior i modelli di gestione d’aula e per sperimentare un proprio modello.

4 ore di docenza retribuita che ogni partecipante potrà sviluppare con l’aiuto di un docente e la collaborazione dei propri compagni un progetto formativo che verrà presentato al Comitato Scientifico per una valutazione finale

Al termine del percorso la Manager Srl consentirà ai partecipanti che avranno superato tutte le prove previste nei moduli di svolgere 4 ore retribuite all’interno di un corso specifico che andrà a confermare l’ingresso del partecipante nell’ albo formatori Manager Srl.

 

Programma e docenti 

  • Unità Formativa 1: Il Gruppo e la Leadership

Docente: Francesca Adamo

  • Unità Formativa 2: La Gestione d’aula

Docente: Massimiliano De Pascalis

  • Unità Formativa 3: Le teorie della formazione

Docente: Antonella Bastone

  • Unità Formativa 4: La comunicazione Interpersonale

Docente: Paola Castaldelli

  • Unità Formativa 5: Creare mondi possibili

Docente: Antonella Bastone

  • Unità Formativa 6: Tecniche di animazione

Docente: Massimiliano De Pascalis

  • Unità Formativa 7: Le tipologie contrattuali più utilizzate/La gestione documentale verso l’ente formativo

Docente: Andrea Carovigno

  • Unità Formativa 8: Sviluppo Network per la formazione/Self Marketing

Docente: Andrea Carovigno

  • Unità Formativa 9: La progettazione dell’intervento formativo – Le dinamiche FAD

Docenti: Francesca Adamo – Matteo Ciancetti

 

Calendario

Giorno  Data Orario Unità Formativa ID Ore  Docente
Sabato 10-set 09-13 Il Gruppo e la Leadership  1 4 Adamo
Sabato 10-set 14-18 La Gestione d'aula 2 4 De Pascalis
Sabato 17-set 09-13 Il Gruppo e la Leadership  1 4 Adamo
Sabato 17-set 14-18 La Gestione d'aula 2 4 De Pascalis
Venerdì 23-set 14-18 Le teorie della formazione  3 4 Bastone
Sabato 24-set 9-13/14-18 La comunicazione interpersonale 4 8 Castaldelli
Venerdì 07-ott 14-18 Creare mondi possibili 5 4 Bastone
Sabato 08-ott 9-13/14-18 Le tipologie contrattuali più utilizzate/ La gestione documentale verso l'Ente formativo 7 8 Carovigno
Venerdì 14-ott 14-18 Tecniche di animazione 6 4 De Pascalis
Sabato 15-ott 09-13 La progettazione dell’intervento formativo Dinamiche FAD 9 4 Adamo
Sabato 15-ott 14-18 La progettazione dell’intervento formativo Dinamiche FAD 9 4 Ciancetti
Venerdì 21-ott 14-18 Codocenza Cod 4  
Sabato 22-ott 09-13 Sviluppo del network per la formazione  8 4 Carovigno
Sabato 22-ott 14-18 Workshop Lab 4  
Venerdì 28-ott 14-18 Codocenza Cod 4  
Sabato 29-ott 09-13 Sviluppo del network per la formazione/Self Marketing 8 4 Carovigno
Sabato 29-ott 14-18 Workshop Lab 4  

L’avvio del corso è subordinato al raggiungimento del numero minimo di partecipanti.

 

Area Tecnica

Progettazione e conduzione delle attività formative. I partecipanti si cimenteranno nell’ utilizzo delle diverse tecniche formative a livello di progettazione e a livello di realizzazione d’interventi formativi.

1)    La lezione: preparazione e conduzione

2)    Esercitazioni, giochi, “roleplaying”, case history

 

Laboratori

Durante i laboratori si sviluppano competenze pratiche realizzando interventi formativi simulati. Al termine di ciascun laboratorio, i partecipanti dovranno presentare progetti formativi qualitativamente validi ed efficaci.

1)    Le “presentazioni” e la progettazione degli interventi formativi

2)    La costruzione dei prodotti formativi: l’ e-learning e la fad

 

 Area Cognitiva

Conoscere il proprio stile cognitivo e la modalità di interazione con gli altri sono elementi fondamentali della professione del formatore. Durante il percorso formativo sono previsti momenti di analisi delle attività e dell’esperienza vissuta per comprendere i diversi modelli di percezione della realtà e sperimentare la relazione interpersonale nelle dinamiche di gruppo.

Ogni partecipante potrà fare esperienza attraverso esercitazioni e simulazioni in differenti situazioni:

a)     Fare una lezione

b)    Presentare un caso

c)     Sviluppare un proprio progetto personale e professionale

d)    Progettare e sviluppare un proprio network professionale

 

Studio individuale

In relazione allo studio universitario pregresso e alle esperienze professionali maturate, ad ogni partecipante verrà assegnato un itinerario di letture e di studio concordato con il Comitato Scientifico.

I partecipanti potranno tenere lezioni sugli approfondimenti individuali.

Al termine del percorso i partecipanti oltre a ricevere l’ attestato verranno inseriti all’interno del sito della Manager Srl e rendendo pubblico il profilo come Docenti a tutti gli effetti (con un link al proprio profilo su Linkedin).

I vantaggi sono: poter essere visibili e promossi presso tutte le Agenzie per il lavoro e le Aziende clienti della Manager Srl sviluppando un vero e proprio network.

I profili dei partecipanti resteranno on-line anche dopo il corso e potranno essere aggiornate nel tempo diventando un’ ottima pubblicità per la propria professionalità ed il proprio network professionale.

 

Prerequisiti

Per accedere al Master è necessario un titolo di studio coerente con il percorso e/o comprovata esperienza lavorativa nel mondo della formazione finanziata e a libero mercato, del coaching o della consulenza aziendale.

A titolo esemplificativo e non esaustivo:

  • Laurea primo livello
  • Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio ordinamento
  • Titolo equivalente
  • Laureandi
  • Disoccupati
  • Professionisti
  • Manager
La partecipazione al Master è a numero chiuso con numero massimo di partecipanti pari a 15.  La selezione per accedere al Master avverrà tramite colloquio individuale con il Direttore del Master e si baserà sulla valutazione del curriculum vitae e di lettera motivazionale finalizzata a valutare gli obiettivi del candidato.
 


Costi

1.980 € + IVA

E se porti un amico per te il 20% di sconto!

 

 

Torino

Quando si svolge e quanto dura

Data Inizio:
10 settembre 2016
Data Fine:
29 ottobre 2016
Orario:
Totale ore:
76
Sede corso:
Corso Turati, 11/C - Torino
Soggetto Attuatore:
-
Per informazioni telefona 0115817409
MANAGER SRL è in C.so Turati 11/C a TORINO

Docenti del corso

Marturano Gabriella

Gabriella Marturano

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Manager Srl nasce a Torino nel 1983, attraverso gli anni si evolve grazie alla lungimiranza ed all'attento e costante lavoro dei propri amministratori e dipendenti.

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