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ADDETTO AL BACK OFFICE SEGRETARIALE

ADDETTO AL BACK OFFICE SEGRETARIALE

Destinatari

Candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati da una ApL.

Obiettivi:

L’obiettivo dell’intervento formativo è quello di fornire ai partecipanti le competenze fondamentali relative alla gestione organizzativa dell’attività di back office segretariale. Completano il profilo professionale in uscita competenze contabili-amministrative e organizzative. Obiettivo non secondario è la trasmissione di nozioni sulla sicurezza dei lavoratori secondo il d.lgs 81/2008 e sui diritti e doveri dei lavoratori interinale L.276/03

PROGRAMMA CORSO :

NORMATIVA LAVORATORI TEMPORANEI

ORE : 4

-           diritti dei lavoratori temporanei

 

D.LGS 81/2008 E SMEI

Ore : 4

sicurezza e salute sul luogo di lavoro ( l.gsl 81/08 )

-          definizioni

-          prescrizioni di sicurezza e di salute per i luoghi di lavoro

-          rilevazione e lotta antincendio

-          locali adibiti al pronto soccorso

-          obblighi del datore di lavoro

-          ambienti di lavoro : altezza, cubatura e superficie

-          manutenzione e riparazione

-          requisiti di sicurezza e di salute

-          misure di protezione per lavoratori portatori di handicap

-          vie di circolazione, pavimenti, passaggi, zone di pericolo

-          vie ed uscite di emergenza

-          posti di lavoro e di passaggio esterni

-          parapetti e protezioni

-          diritti e doveri dei lavoratori

-          i soggetti implicati e le responsabilita’

-          attivita’ ispettive, organismi di vigilanza e controllo

-          analisi dei rischi

-          prevenzione e protezione

Modulo 1: La Capacita’ Di Relazione E Di Comunicazione -24 ore


-              La Comunicazione Verbale e Non Verbale
-              I meccanismi che bloccano la Comunicazione ed incidono la relazione
-              La Comunicazione Efficace
-              L’Ascolto
-           La Gestione dell’Emozione nella Comunicazione
-              La Comunicazione descrittiva
-              La Comunicazione non violenta
-              Trovare soluzioni soddisfacenti
-              Comunicare sentimenti positivi e proposte
-              Come affrontare un feedback negativo
-              Come formulare una critica costruttiva

 

Modulo 2:   La Comunicazione telefonica e servizio/gestione del cliente - 28 ore

-       La comunicazione al front office
-       Gli stili di comunicazione
-       La comunicazione interpersonale
-       La comunicazione assertiva nella gestione del cliente
-       La comunicazione telefonica
-       L’empatia
-       La prossemica
-          La postura
-          La cultura del sorriso

-        Il Cliente
-        La gestione del cliente: la diplomazia
-        Le diverse tipologie di clientela
-        La gestione dei reclami
-        L’analisi transazionale nella gestione dei conflitti coi clienti
-        Identificare e soddisfare i bisogni del cliente: Customer satisfaction

 

Modulo 4:  Organizzazione Aziendale e Marketing -16 ore

 

-       Organizzazione che apprende, crea e valorizza la conoscenza
-       Tipologie di struttura organizzativa
-       Il rapporto tra strategia aziendale e struttura organizzativa
-       Stadi di sviluppo dell'impresa ed evoluzione del rapporto tra strategia aziendale e   struttura organizzativa
-       Organizzazione per l'innovazione e rapporti tra imprese
-       Lavoro e direzione del personale nell'impresa

-       Strutture e persone in un’organizzazione innovativa

-       Conoscenze e competenze
-       Le 4 “C” Competenza; Collaborazione; Cortesia; Comunicazione
-       Rispettare i valori, la mission e la vision dell’organizzazione
-       Principi di Marketing
-       Cenni di self marketing
-       Public speaking e pubbliche relazioni

 

 

Modulo 5 :  Contabilità Generale- 80 ore

            -     il sistema azienda (teoria)

-          definizione azienda

-          analisi dei sottosistemi aziendali

            -     il bilancio

-          tipologie di bilancio e principali articoli

-          composizione del bilancio

-          principi di redazione del bilancio

-          la struttura ed il contenuto

-          le principali riclassificazioni           

 

Modulo 8 :  Gestione dell'agenda - 4 ore

 

-            Organizzare e gestire l’agenda
-              Gestire e archiviare la corrispondenza
-              Filtrare le comunicazioni in ingresso e in uscita
-              Organizzare riunioni, redigere verbali
-              Scrivere rapporti
-              Redigere lettere e comunicazioni e gestire il flusso informativo verso altre funzioni    aziendali o verso l’esterno
-              Gestire gli archivi informativi (privacy, procedure, documenti interni)
-              Diffondere procedure
-              Regolamentazioni e prassi aziendali. 

Torino

Quando si svolge e quanto dura

Data Inizio:
25 maggio 2016
Data Fine:
23 giugno 2016
Orario:
9-13/14-18
Totale ore:
160
Sede corso:
Corso Turati, 11/C - Torino
Ente Finanziatore:
Soggetto Promotore:
SYNERGIE
Soggetto Attuatore:
Risorse Italia S.r.l.
Per informazioni telefona 0115817409
MANAGER SRL è in C.so Turati 11/C a TORINO

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Manager Srl nasce a Torino nel 1983, attraverso gli anni si evolve grazie alla lungimiranza ed all'attento e costante lavoro dei propri amministratori e dipendenti.

Da sempre, la Direzione della Società desidera promuovere la buona cultura del lavoro e candidare l'Azienda come soggetto attivo del mercato del lavoro, pronto a stimolare nuovi poli di aggregazione e di confronto

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Telefono: +3903321821319 +3903321821319
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P.iva 02922510017

Orari Ufficio

Lunedì - Venerdì:
09:00 - 13:00
14:00 - 18:00
Sabato - Domenica: CHIUSO

Certificati

ISO 9001

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